☎0296₋72₋2640 FAX:0296-72-2640
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『制度』は、人事・評価制度、就業規則等の労働条件です。
法律上必要な制度、なおかつ社員の一体感を生む制度を整えます。
働き方改革やコンプライアンスの観点から、きちんと整えることで採用を優位にすすめたり、定着促進にもつながります。
『風土』の基本はコミュニケーションです。
個々の持ち味や価値観の違いを理解し、褒める・認める・感謝する等の承認文化を取り入れることで、社員のモチベーションアップを引き出すことができ、職場の組織力の向上・活性化をはかることができます。
企業の課題やお困りごとに応じて、研修等のサポートをいたします。
■『ワーク・ライフ・バランス』の取組みと『承認文化』を広めることによって、企業・団体の職場環境改善のお手伝いをしています。
もっと職場をよくしたい!とお考えの方、お声掛けください!!
事業主・従業員全員の“やる気”が企業の発展に不可欠です!